+7 (499) 577-00-25 Доб. 165Москва и область +7 (812) 425-66-30 Доб. 165Санкт-Петербург и область +7 (800) 350-84-13 Доб. 165Федеральный номер

Отпуск библиотекаря образовательного учреждения

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Отпуск библиотекаря образовательного учреждения

Какие основания и причины могут быть прописаны в коллективном договоре для увеличения отпуска школьному библиотекарю и зав. Скажите пожалуйста, имеет ли право директор школы во время карантина отправлять школьного библиотекаря в оплачиваемый отпуск, который по графику должен быть в июле? Ситуация такая. Я работала в школьной библиотеке 6 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

Какова продолжительность отпуска педагога-библиотекаря в общеобразовательной школе?

Школьных библиотекарей Крыма волнуют два вопроса. Первый - продолжительность отпуска заведующей школьной библиотеки? По последнему постановлению 56 дней, так как заведующие являются руководителями структурного подразделения, но нам объясняют, что нет. И второй вопрос-положена ли нам доплата по выслуге лет и аттестации? Мы ее не получаем. Хотя это странно, библиотекарь с опытом 30 лет, и высшей категорией получает столько же, сколько девочка после института.

Мы к большому сожалению в Крыму не можем добиться ответа на эти животрепещущие нас вопросы. Помогите, пожалуйста. С уважением от школьных библиотекарей Симферополя Михайлюк Людмила. Согласно Письму Минобрнауки РФ от Такие работники имеют продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в объеме 28 календарных дней. Дополнительные отпуска могут устанавливаться локальными актами образовательного учреждения. У нас должности не библиотекарей, а заведующей библиотекой, а это разные вещи, так как заведующая библиотекой является руководителем структурного подразделения школы, проводит учебную, воспитательную, методическую и т.

Вопрос по выслуге лет, к сожалению, вообще не освещен. Спасибо за консультацию. Всего доброго. Согласно п. Какой по продолжительности трудовой отпуск у библиотекарей в школе? Регулируются локальными внутренними документами. Это Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. И иные НА. Я педагог-библиотекарь в школе, работаю на 0,5 ставки, положен ли мне отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Директор говорит, если у меня не полная ставка значит и отпуск только будет 28 календарных дней. Какова продолжительность ежегодного удлиненного отпуска педагога - библиотекаря общеобразовательного учреждения , то есть школы. Почитайте свой трудовой договор и в нём вы увидите ответ на свой вопрос и узнаете какова продолжительность вашего ежегодного отпуска. Продолжительность удлинённого ежегодного оплачиваемого отпуска педагогических работников регулируется постановлением правительства номер от 14 мая года.

Удачи вам и всего доброго. Постановлением Правительства РФ от 14 мая г. N далее — Постановление заново установлена продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей--изучите.

Какова продолжительность ежегодного удлиненного отпуска педагога - библиотекаря общеобразовательного учреждения, то есть школы сколько календарных дней. Продолжительность данного отпуска указана в локальных нормативных актах учреждения, в частности в коллективном договоре, Мы этот договор не видели, поэтому точно знать не можем. Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 14 мая г. N продолжительность отпуска педагога библиотекаря составляет 42 дня.

Скажите, пожалуйста, какой продолжительностью является отпуск у педагога - библиотекаря общеобразовательной школы. Продолжительность отпуска педагога-библиотекаря образовательного учреждения составляет 28 календарных дней. Библиотечным работникам образовательных учреждений продолжительность отпуска может быть увеличена за счет предоставления им дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, если указанные работники привлекаются к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Я работаю в школе библиотекарем и на полставки педагогом-организатором, какой продолжительности у меня должен быть отпуск? Совместители, как и другие работники организации, с которыми заключен трудовой договор, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Это следует из статьи ТК РФ. Однако порядок предоставления отпусков работникам-совместителям отличается от общеустановленного порядка предоставления отпусков. Согласно ст. До истечения шести месяцев оплачиваемый отпуск может быть предоставлен основному работнику не относящемуся к числу льготных категорий только по соглашению сторон трудового договора. При этом очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года ст.

В соответствии со ст. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Может возникнуть логичный вопрос: а если совместитель полностью "отгулял" полученный авансом отпуск и при этом уволился, не доработав до конца года? Тогда плату за неотработанные дни отпуска с этого сотрудника придется удержать. Так сказано в статье ТК РФ. Но здесь же указаны случаи, когда делать этого нельзя. Например, если произошло сокращение штата или работник оказался полностью нетрудоспособным и на это есть медицинское заключение, и т.

Таким образом, принимая на работу работника-совместителя прежде всего при внешнем совместительстве , работодатель должен иметь в виду, что он будет обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в тот же срок, что и на основной работе данного работника. При этом продолжительность отпуска совместителей так же, как и основных работников, не может составлять менее 28 календарных дней ст. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Следовательно, они имеют право и на ежегодные основные, и на дополнительные отпуска, которые установлены ТК РФ, а также коллективными и трудовыми договорами. Продолжительность отпуска 28 дн. Вам должны предоставить полный отпуск как по основной 28 дней, так и по совместительству 56 дней. Вопрос в том, как вы их будете реализовывать:. Работодатель не обязан предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы по основному месту работы на срок отпуска по совместительству, превышающий срок отпуска по основному месту работы.

У вас есть право попросить работодателя о предоставлении отпуска по совместительству в размере отпуска по основному месту работы 28 дней. А остальные 28 дня выплатить денежной компенсацией. Если взаимопонимания с работодателем не достигнуто, вы имеете право взять полный отпуск по основному месту работы 28 дней и полный отпуск по совместительству 56 дней. После того как отгуляете основной отпуск вы ОБЯЗАНЫ выйти на работу, но не обязаны еще 28 дней исполнять обязанности педагога организатора - поскольку там у вас отпуск еще 28 дней законное исполнение от работы.

Отпускные вы должны получить за 56 дней. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Должность Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска Продолжительность отпуска Соответствие должности Дополнительный отпуск. Ольга Николаевна. Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу. Адвокат Чередниченко Владислав Александрович на сайте.

Аттестация только на соответствие должности. Доплаты за это нет. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Фёдорова Ольга Анатольевна. По поводу отпуска: Согласно п. Валентина Геннадьевна. Юрист Лигостаева Антонина Васильевна. Юрист Рамазанова Юлия Александровна.

Юрист Мышьяков С. Это не так-подавайте жалобу в прокуратуру. Юрист Кугейко Анжела Сергеевна. Почитайте свой трудовой договор и в нём вы увидите ответ на свой вопрос и узнаете какова продолжительность вашего ежегодного отпуска Желаю Вам удачи и всех благ!

Юрист Титов Андрей Валерьевич. Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна. Юрист Холодилова И. Татьяна Ивановна. Юрист Петров Андрей Алексеевич. Юрист Окулова Ирина Владимировна. Совмещение и совместительство в трудовом законодательстве РФ 2. Адвокат Цуканов Денис Владимирович. Вопрос в том, как вы их будете реализовывать: Работодатель не обязан предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы по основному месту работы на срок отпуска по совместительству, превышающий срок отпуска по основному месту работы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Отпуск школьного библиотекаря

Работники вузовской библиотеки имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск? Ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней Вопрос относится к городу Оренбург. ВОПРОС 1: Группа библиотечных работников интересуется возможностью получения дополнительного отпуска в количестве 12 дней и наименованием документа, которым регламентируется предоставление дополнительного отпуска. Каким документом регламентируется длительность ежегодного отпуска? Работники школьных библиотек, к сожалению, не относятся к категории педагогов, а являются работниками, осуществляющими библиотечно-информационную деятельность.

Продолжительность отпуска библиотекаря школы.

Из комментариев к вопросам ясно, что как бы наши должности не назывались - зав. Так и останемся техничками с дипломом! Вопросы установления штатного расписания в руках администрации и они сами решают кто им нужен "техничка с дипломом" или "педагог-библиотекарь" для реализации нового стандарта образования. Это на их совести. Ответы оптимизма не внушают.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ.

Школьных библиотекарей Крыма волнуют два вопроса. Первый - продолжительность отпуска заведующей школьной библиотеки?

Если сотрудник уже раньше отработал дополнительное время, то он может взять за счет него необходимые часы отдыха. Они будут оплачены работодателем точно также, как если бы он находился на рабочем месте. Об этом следует сделать соответствующую отметку в своем заявлении.

Положен ли дополнительный отпуск библиотекарям, не относящимся к педагогам?

Быстрее всего растет задолженность по кредитам на жилье: уже почти 8 млрд рублей 11 Становится похоже на рендеры: бизнес-центр на Октябрьской площади в Минске обзавелся колоннами. ФОТОФАКТ 11 БГУИР окажет материальную помощь первокурсникам, которым не хватило места в общежитии. Турки могут потерять объект в Минске за 25 миллионов долларов 2 01. Американец купил старинный особняк и перевез его на барже через залив в другое место В Минске появится самый большой IMAX-кинотеатр в СНГ. В Минске орудует банда лжегазовиков От этого будет больше пользы или вреда.

Возможность возврата страховки при коллективном договоре зависит от конкретного банка. Согласно условиям программы клиент может отказаться от страховки в течение тридцати дней. При этом от возвращаемой страховой суммы будет удержан подоходный налог и оплата истекших дней действия страховки.

Положен ли дополнительный отпуск для библиотекаря вуза?

Введите четырехзначное число из СМС от GLAVKNIGA. На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Иванова (расшифровка подписи)Руководитель структурного подразделения Главный бухгалтер (должность) (подпись) А. Нормальный и ответственный работник всегда предупредит работодателя, если у него что-то случается, и он не выходит на работу. А вот если он пропал и на телефонные звонки не отвечает, вероятно, он прогуливает. Разберем процедуру оформления увольнения за прогул.

Если этого не сделать, то уволить работника за прогул практически невозможно. Дело в том, что ТК РФ не определяет рабочий день как рабочее время до обеда и. Значит, обеденный перерыв не может прерывать срок, предусмотренный ст.

* Продолжительность основного отпуска библиотечных работников образовательных учреждений, в том числе заведующих библиотеками.

Дети-сироты, у которых нет родителей, естественно, они тоже могут обратиться за бесплатной юридической помощью и получить. Потому что одно дело, когда приемные родители приходят за бесплатной юридической помощью и говорят: "Мы хотели открыть большой бизнес. Естественно, по этому вопросу у них не получится проконсультироваться бесплатно. Здесь будет та категория, которая определена в законе.

Очень часто создавшиеся с законом проблемы призывают срочного вмешательства квалифицированного юрисконсульта, промедление может обойтись дорогой ценой. Поэтому в качестве первичной юридической помощи вы можете обратиться к онлайн консультации в сети. На Ваш вопрос после краткого освящения вашей проблемы вам даст ответ одновременно несколько высококвалифицированных специалистов. Можно задавать вопросы из любой области права, так как на юридических порталах пребывают юристконсульты, специализирующиеся в земельном, гражданском праве и в иных отраслях.

Примерно через месяц или около "тесьма" с молнией стала частично отрываться от куртки, резко или сильно не дёргал, да и раньше подобных проблем с куртками, которые носил по многу лет, не. Можно ли что-то сделать в этой ситуации. Комментарии: 14 Бесплатная горячая линия Москва и область Санкт-Петербург и область По России бесплатно.

В любом случае работник получает все документы на руки и выплаты. Если работодатель задерживает с решением, не выходит на связь, то необходимо писать заявление в прокуратуру о невыплате расчёта при увольнении.

Когда приезжаю туда к родителям, стараюсь ездить в автобусах с папой. Меня не берут даже на элементарную работу. С сентября, когда дочка пошла в садик, я хожу на разные собеседования: продавцом в Роспечать; ксерокопии делать; вести учет телефонов, которые сдают в ремонт; фотографии на документы распечатывать (даже не фотографировать.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Каллистрат

    ваш блог у меня в фаворитах

  2. downheartgeekbso

    Я вам сочувствую.